Dana 1. ožujka 2013. Dom za starije i nemoćne objavljuje novi natječaj, ovaj put za „Voditelj/ica računovodstva“ (to je, valjda, nešto sasvim drugo od „Šef/ica računovodstva“) s uvjetima za stručno osposobljavanje za rad. Ni slučajno nam ne smije pasti na pamet da je to školski primjer namještanja natječaja za neko tatino dijete koje je, u 29-oj, tek sišlo s fakulteta. Sram bilo onoga kome to padne na pamet.

Stručno osposobljavanje za rad, kako to Ministar Mrsić naziva je, zapravo, stručno preveslavanje ljudi voljnih za rad.

Prema tom programu, svaka osoba koja je bila dovoljno agilna da se za vrijeme studija zaposli i da ne sjedi kod kuće i troši roditeljske novce – diskriminirana je. Isto tako, ispadaju budale ljudi koji su prihvaćali bilo kakve poslove da bi preživjeli, jer su izgubili pravo na ovaj „poticaj“. Tu nije kraj nebuloznosti ovog „poticaja“. Naime, oni koji uopće nemaju nikakvog staža u potpunosti su financirani od strane države, dok su oni koji imaju manje od godinu dana staža u nepovoljnom položaju, jer za njih država poslodavcu plaća samo doprinose za mirovinsko osiguranje, a ostalo poslodavac plaća sam.

I onda se, ponovno, vraćamo na zaključak da se u ovoj državi ne isplati raditi. Jer, ako radiš i nisi zadovoljan poslom ili plaćom, posao ne možeš promijeniti s obzirom da je većina natječaja u zadnje vrijeme za „stručno osposobljavanje za rad“ . Dakle, i ako ne primaš plaću, šuti i radi „za džaba“, jer država želi financirati neradnike, a ne radnike. Uz to sve, tim istim neradnicima, iz te tvoje bijedne plaće, država plaća džeparac od 1600 kn i doprinose. Ista ona država koja, zbog katastrofalnog financijskog stanja uvodi nove poreze.

Prema podacima iz samog Ministarstva profil prosječno nezaposlene osobe u RH je sljedeći:

-  NEZAPOSLENI MUŠKARAC U EVIDENCIJI HZZ-a ima 36 godina, 6 godina radnog staža, završenu trogodišnju srednju školu ili KV i čeka na posao u evidenciji HZZ-a 8 mjeseci

-  NEZAPOSLENA ŽENA U EVIDENCIJI HZZ-a ima 37 godina, 4 godine radnog staža, završeno najmanje četverogodišnje i petogodišnje srednjoškolsko obrazovanje i čeka na posao u evidenciji HZZ-a 9 mjeseci

Komu onda služi „stručno osposobljavanje za rad“? Kaže ministar – nezaposlenima. Kojim nezaposlenima? Ovim iz njegovog primjera (podaci o prosječnim nezaposlenim osobama uzeti su iz prezentacije Ministarstva rada)?

I šta bi trebala napraviti osoba koja u tridesetosmoj godini ostane bez posla? Izvršiti samoubojstvo? Odseliti iz Hrvatske? Drugi posao teško da će naći kada poslodavcima država plaća da zaposle ljude bez staža. Zašto svake godine ne uzeti novu mladu osobu koju možeš iskorištavati do dna i koja te ništa ne košta?

U Brodsko-posavskoj županiji na dan 01.03.2013. je na HZZovim stranicama, u kategoriji Ekonomisti, pravnici, administrativci, objavljeno 8 natječaja, od toga 6 za stručno osposobljavanje za rad. Među tim natječajima se našao i zanimljiv natječaj Doma za starije i nemoćne u Slavonskom Brodu.

Naime, Dom za starije i nemoćne u Slavonskom Brodu je 18.01.2013. objavio natječaj za „Šef/šefica računovodstva“ sa sljedećim uvjetima:

  • VSS/VŠ završen diplomski i sveučilišni studij odnosno završen preddiplomski studij ekonomskog usmjerenja, radno iskustvo u struci najmanje tri godine, poznavanje rada na računalu, probni rad tri mjeseca.


Dana 1. ožujka 2013. Dom za starije i nemoćne objavljuje novi natječaj, ovaj put za „Voditelj/ica računovodstva“ (to je, valjda, nešto sasvim drugo od „Šef/ica računovodstva“) s uvjetima za stručno osposobljavanje za rad. Ni slučajno nam ne smije pasti na pamet da je to školski primjer namještanja natječaja za neko tatino dijete koje je, u 29-oj, tek sišlo s fakulteta. Sram bilo onoga kome to padne na pamet.

Ne preostaje mi ništa drugo nego da grubo zaključim da je ovaj „poticaj“ samo još jedan način da država od radnika napravi – budalu.